岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度、工作指令的义务。汇报对象：总经理 管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各总门的管理与协调。主要职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总经理提出部门经理、副经理人选；6、对各部门的工作负领导责任，负责协调市场、运营、财务、技术及客户、合作商等工作的协作关系； 7、负责对企业文化的建设工作；8、负责总经理临时授权的其他工作；9、负责参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。